ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเราได้เห็นการประท้วงขอขึ้นค่าแรงขั้นต่ำทั่วประเทศ สู้เพื่อเงิน $ 15 เริ่มต้นโดยคนงานฟาสต์ฟู้ดซึ่งตระหนักดีว่าความคับข้องใจของพวกเขาเป็นปัญหาระดับชาติ หลังจากทำงาน 10 ปีพวกเขาถูกปกคลุมไปด้วยรอยไหม้และรอยแผลเป็นจากไขมันและเตาย่าง และทั้งหมดที่พวกเขาต้องแสดงสำหรับงานของพวกเขาคือ $ 7.25 ต่อชั่วโมง
ได้รับความอนุเคราะห์จาก Annette Bernhardt บน Flickr.com
วันนี้มี 14 เมืองและรัฐที่มีหรือกำลังดำเนินการเพื่อปรับใช้ค่าจ้างขั้นต่ำ $ 15 แม้ว่าจะเป็นขั้นตอนในทิศทางที่ถูกต้อง แต่ในปัจจุบันก็มี 21 รัฐที่ปฏิบัติตามกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง แม้ว่าจะมีการออกใบเรียกเก็บเงินในเดือนเมษายน 2014 เพื่อปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 10.10 ดอลลาร์ แต่ก็ยังคงเป็น 7.25 ดอลลาร์ในวันนี้
ตอนนี้เรามาพิจารณากันว่า $ 7.25 ในแง่ของพนักงานทำอาหารจานด่วน ค่าจ้างขั้นต่ำมีข้อกำหนดบางประการที่ป้องกันไม่ให้คนงานฟาสต์ฟู้ดบางคนถึงขั้นนั้น ตัวอย่างเช่นหากคนงานได้รับทิปพวกเขาสามารถได้รับค่าตอบแทนต่ำเพียง $ 2.13 ต่อชั่วโมงตราบเท่าที่จำนวนเงินที่พวกเขาทำในทิปช่วยให้พวกเขาถึงค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง ข้อนี้ช่วยให้เซิร์ฟเวอร์ Buffalo Wild Wings สามารถทำเงินได้เฉลี่ย 4.95 เหรียญต่อชั่วโมง
Gif ได้รับความอนุเคราะห์จาก giphy.com
สภาพของคนงานฟาสต์ฟู้ดก้าวข้ามพรมแดนของอเมริกาไปแล้ว ตัวอย่างเช่นออสเตรเลียได้รับ ปรบมือให้กับค่าแรงขั้นต่ำ ซึ่งปัจจุบันอยู่ที่ $ 17.29 ในสกุลเงินดอลลาร์ออสเตรเลีย (AUD) หรือ $ 12.61 ในสกุลเงินดอลลาร์สหรัฐ (USD) ดังนั้นคนงานในเครือข่ายฟาสต์ฟู้ดชั้นนำของออสเตรเลีย Hungry Jack’s ทุกคนควรได้รับเงิน 17.29 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อชั่วโมง
และยังเป็นเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับคนงานตาม glassdoor.com เป็นเพียง $ 13.30 AUD ค่าจ้างสูงสุดที่ลูกเรือรายงานคือ $ 18.00 AUD ในขณะที่ต่ำสุดอยู่ที่ $ 10.00 AUD เปรียบเทียบเงินเดือนเฉลี่ยของ Hungry Jack ในสกุลเงิน USD กับเครือข่ายอาหารจานด่วนของอเมริกาทั้งหมด คุณจะพบว่าคนงานเหล่านั้นทำรายได้เพิ่มขึ้น 0.36 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงมากกว่าเครือข่ายฟาสต์ฟู้ดที่จ่ายเงินสูงสุดในอเมริกาอย่าง Starbucks Starbucks เป็นเครือข่ายฟาสต์ฟู้ดแห่งเดียวในอเมริกาที่มีเงินเดือนเฉลี่ยมากกว่า $ 9.00 ต่อชั่วโมง
ดูเหมือนจะเป็นเรื่องที่ดีสำหรับคนงานของ Hungry Jack จนกว่าพวกเขาจะดูว่าพวกเขาควรจะทำเงินได้มากแค่ไหน
ได้รับความอนุเคราะห์จาก savv ที่ Flickr.com
ดังนั้นห่วงโซ่อาหารจานด่วนชั้นนำจะหลีกหนีจากการจ่ายเงินน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำได้อย่างไร? เช่นเดียวกับกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางของอเมริกาออสเตรเลียมีข้อกำหนดพิเศษบางประการที่ช่วยให้ บริษัท ของตนทำงานได้คล่องขึ้น ตัวอย่างเช่นเด็กฝึกหัดหรือเด็กฝึกงานทุกคนที่อายุต่ำกว่า 21 ปีหรือคนพิการจะไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างขั้นต่ำเท่าเดิม ค่าจ้างขั้นต่ำของพวกเขาถูกกำหนดโดยการคำนวณที่แตกต่างกันซึ่งคำนึงถึงค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมของพวกเขา
หากคุณลองดูที่ บทวิจารณ์บางส่วนของ Hungry Jack จากอดีตพนักงานคุณอาจเริ่มเห็นแนวโน้ม พนักงานเหล่านี้หลายคนอ้างว่าเป็นสถานที่ที่ดีสำหรับการทำงานครั้งแรก สิ่งนี้ไม่น่าแปลกใจเพราะ บริษัท มีเป้าหมายเฉพาะคนงานที่อายุน้อยกว่า
ได้มีการพัฒนาไฟล์ “ นักศึกษาฝึกงาน” เพื่อฝึกอบรมคนงาน ในการต้อนรับบริการค้าปลีกหรือการดำเนินการค้าปลีก นั่นอาจฟังดูดีมากหากคนงานไม่ทราบว่ากฎหมายขั้นต่ำของออสเตรเลียระบุโดยเฉพาะว่าผู้ฝึกงานมีค่าแรงขั้นต่ำ 'พิเศษ'
Gif ได้รับความอนุเคราะห์จาก giphy.com
ออสเตรเลียไม่ใช่ประเทศเดียวที่ได้รับประโยชน์จากระบบนี้ ตามกฎหมายค่าแรงขั้นต่ำของอเมริกาทุกคนที่อายุต่ำกว่า 20 ปีจะได้รับค่าจ้างเพียง $ 4.25 ต่อชั่วโมงสำหรับ 90 วันแรกของการจ้างงาน สิ่งนี้เรียกว่าค่าจ้างการฝึกอบรมและมีจุดมุ่งหมายเพื่อชดเชยต้นทุนการฝึกอบรม ดังนั้นสำหรับคนงานฟาสต์ฟู้ด 30 เปอร์เซ็นต์ในอเมริกาที่เป็นวัยรุ่นเท่านั้นพวกเขามีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนที่ต่ำกว่าเพื่อนร่วมงาน
Gif ได้รับความอนุเคราะห์จาก giphy.com
แม้ว่าการต่อสู้เพื่อค่าแรงขั้นต่ำที่เป็นธรรมอาจเริ่มขึ้นโดยคนงานฟาสต์ฟู้ด แต่ดูเหมือนว่าพวกเขาถูกทิ้งไว้เบื้องหลัง บริษัท ของพวกเขาพบช่องโหว่เพื่อป้องกันไม่ให้พวกเขาได้รับสิ่งที่สมควรได้รับ สำหรับคนงานฟาสต์ฟู้ดบางคนการได้รับค่าจ้างขั้นต่ำก็เป็นเป้าหมายที่ไม่ไกล
